Mujeres: ¿quién de
ustedes no quisiera tener el carisma de alguna actriz que con solo una sonrisa
cautiva a miles?
Durante muchos años de mi
vida crecí con la falsa idea de que para lograr lo que uno quiere debemos ser
alguien que transmite poder, seguridad e incluso demostrar que tenemos
conocimiento superior. Nada más falso.
Ojo, no con esto quiero
decirte que desacredites todo lo que has aprendido en tus cursos o libros de
“lenguaje corporal”, simplemente permíteme llevarte por un camino distinto
donde iras descubriendo paso a paso cómo es que podemos pulir y sacarle brillo
a TU personalidad.
Una cosa es lo que somos
y otra lo que comunicamos. Tú me podrás decir que eres una persona muy segura,
confiable, amable, etc. pero tal vez tus compañeros de trabajo no te perciban
de esa forma.
Dicho lo anterior,
bienvenido a esta serie de pequeños artículos para mejorar lo que comunicas.
Paso 1. Para el cambio en
tu comportamiento no verbal: Saber qué comunicas.
¿Sabes cómo te perciben
tus amigos, tus padres, tus hermanos, tu pareja, tus compañeros, tus maestros o
tus compañeros de trabajo? ¿Concuerda con lo que tu piensas de ti mismo? ¿Es
eso lo que quieres lograr?
Aquí te comparto tu
primer tarea:
Instrucciones:
1. Marca
los tres adjetivos que crees que mejor definen lo que comunicas.
2. Pide a
tus amigos, compañeros, padres que marquen las suyas para
definirte.
3. Para
obtener respuestas sinceras, lo ideal es que hagas el ejercicio con
mucha
gente y recojas las respuestas de forma anónima.
Fuente: “Olvida tu lenguaje corporal”, Javier
Cebreiros.
Siéntete libre de añadir adjetivos,
incluso que las personas a las cuales entrevistes añadan sus percepciones sobre
ti.
¡Bienvenido al primer
paso para gestionar tu comunicación no verbal! Nos vemos en la siguiente
publicación.
Colaboración de:
Lic. German Copka
Lic. en Criminología
Especialista en Expresiones y Micro Expresiones Faciales de las Emociones.
Certificación Internacional en Kinesics Coaching y consultor asociado a la Fundaciòn Lenguaje Corporal.
No hay comentarios:
Publicar un comentario